Какие права и обязанности появятся у работающих удаленно сотрудников с началом 2021 года - SG News
18+
На сайте осуществляется обработка файлов cookie, необходимых для работы сайта, а также для анализа использования сайта и улучшения предоставляемых сервисов с использованием метрической программы Яндекс.Метрика. Продолжая использовать сайт, вы даете согласие с использованием данных технологий.
, автор: Кутман С.

Какие права и обязанности появятся у работающих удаленно сотрудников с началом 2021 года

Закон об удаленной работе вступает в силу 1 января 2021 года.

Президент России Владимир Путин накануне подписал закон об удаленной работе, вводящий три основные понятия дистанционной работы. Она может быть постоянной, временной и периодической.

В случае чрезвычайных ситуаций работодатель без согласия сотрудников может переводить их на удаленную работу. При этом работодатель обязан обеспечить сотрудников на "удаленке" необходимым оборудованием или возместить затраты на его приобретение.

Перевод сотрудника на удаленную работу не может являться основанием для уменьшения зарплаты.

Если в течение двух рабочих дней дистанционный сотрудник не выходит на связь, работодатель может его уволить.

Закон об удаленной работе предоставляет работнику право на личное время. Работодатель может беспокоить сотрудника только в рабочее время, согласно графику. В остальное время работа оплачивается дополнительно и считается переработкой.

Закон вступает в силу 1 января 2021 года.

Источник фото: nashvitebsk.by